Imagens Getty _ _
RM, o líder do BTS, aparece na nova série "HYBE T&D Story (Training & Development Story)" publicada pelo selo HYBE no YouTube oficial. Ele vem chamando muita atenção ao falar sobre sua época como trainee e como era o sistema de trainee na HYBE. [Vídeo] “Jimin é o centro do BTS” RM e Shin Sung-jong falam
“Jimin é o núcleo do BTS”
No primeiro vídeo intitulado “Parte 01 Farewell after debut”, é divulgada a conversa de RM com Shin Sung-jeong, chefe da equipe de treinamento e desenvolvimento da HYBE, que treina trainees em artistas. dois deuses guardiões que salvaram Jimin na época.” Ele deu a entender que havia a possibilidade de Jimin não estrear como membro do BTS, e confessou que foi Shin Sung-jong quem manteve Jimin de volta na época. RM também falou sobre como ele sentia que Jimin era um membro importante do BTS daquela época e o manteve por perto. "De certa forma, manter Jimin também foi proteger o BTS. De qualquer forma, essa decisão foi a certa. Sem Jimin, as coisas estariam em apuros."
O que fizemos para manter o BTS equilibrado
Shin Sung-jong também disse: “Comparado com RM, SUGA e J-Hope, que eram originalmente ativos na música, houve membros que ingressaram através de audições”, acrescentando que o BTS é composto por membros com origens diversas. que. Portanto, para destacar os pontos fortes de cada indivíduo e equilibrar seus pontos fracos, ele criou um programa de treinamento diferente para cada indivíduo e refletiu sobre ele da seguinte forma: ``Para os membros com talento em dança, oferecemos uma oportunidade de se apresentar no palco com artistas experientes, e para aqueles que são bons em rap, oferecemos tempo para aprender enquanto fazem música com professores famosos.'' RM também disse: ``Eu Lembre-se disso. Concluiu suas lembranças da época como trainee, expressando sua gratidão pelas oportunidades e apoio proporcionado pela empresa durante seu período como trainee. ``Na altura, a empresa tinha apenas cerca de 10 funcionários, mas eles prestavam cuidados de saúde mental e proporcionavam formação pessoal. As coisas boas que sobraram de vários planos de formação... Acho que esse é o nosso plano actual. , (a empresa) também cresceu colidindo entre si." "Se você comparasse a curva de crescimento de um artista a uma árvore, as raízes seriam. É tudo uma questão de amor, gratidão e respeito pela equipe ao meu redor.'' Os fãs disseram: "Obrigado por tomar a decisão de deixar Jimin estrear...!" e "O que está acontecendo nos bastidores como um ídolo? Recebemos comentários como: "Fiquei mais uma vez impressionado com o profissionalismo do dobro do número de funcionários'' e ``Obrigado por todo o trabalho duro de nós sete.''
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